人的生命是有限的，但人的思想是永恒的。企业要想拥有无限的生命力，就必须建立起一套与企业生存相适应的文化体系。
康菱文化体系，将把我们企业里每个人的思想紧密相连，息息相通，使我们每个人的行为相互协调，才智相互融汇，使康菱迈向灿烂的明天。
对于品质，我们追求完美，并把它视为我们企业的生命，如果忽视品质，那无异于我们正在砸碎手中的饭碗。
对于顾客，我们追求满意，顾客不是上帝，而是我们的亲人。顾客满意是我们服务的核心，这一信念必须根植于康菱每个员工的心中。
对于员工，我们追求关爱，员工是企业发展的支柱。尽管我们来自五湖四海，但我们都有一个共同的家——康菱，我们同舟共济、人格平等、彼此关爱。
对于员工的素质，我们追求进步，员工能力的提高是企业跃升的动力。
对于员工的品质，我们追求高尚。我们的员工不仅创造非凡，而且成为诚实廉洁、勤恳耐劳、好学上进、团结奉公的典范。
对于经营的策略，我们追求最好。培育最好的机制，培训最好的人才，提供最好的舞台，奉献最好的服务。
对于企业的精神，我们追求创新。在瞬息万变的时代，只有产品的不断创新，员工观念的不断革新，企业实力的不断跃升，康菱的生命才能得以延续。
对于企业的价值，我们追求奉献。康菱的生存价值不仅在于给员工提供一个发展的舞台，更在于为顾客奉献满意的服务。
对于企业的目标，我们追求卓越。未来的岁月注定坎坷不平，但对于成为最具文化品味及世界一流营销企业的目标，我们矢志不移，我们必须在产业规模和声望上永远超越同业，通过技术和管理水平的不断提升使我们成为市场的领先者。