2016新年伊始，李华总监在首个早会上，向全体伙伴隆重表彰电气车间李作飞伙伴在去年提出的铜排节省建议方案荣获公司“创新”二等奖，同时李明武伙伴的方案也荣获五等奖。看似普通的奖项，金额也不多，但这是他们苦干十几年的心血和对公司的忠诚所凝聚出来的智慧的结晶。

      为响应李克强总理“大众创业，万众创新”的号召，公司积极开展员工提合理化建议和创新活动，方案与经济效益持勾，评选出一至五级别的奖励并及时给予对应的物质奖励，以激发员工的创新意识。过去一年来，已有任春伟，朱英雄、孙红礼、曹保书、吴政良、曹利星、李娇华等伙伴获得公司的奖励。他们都是康菱的工匠，康菱发展的基石。

      李作飞伙伴入职公司十六年以来，一直在电气车间与电器打交道，每年经手的铜材料过百吨，凭着过硬的技术，闭着眼睛也知道各规格铜孔的距离制作。每当合同评审出来后，他就着手准备铜排材料，从不拖延交货时间，每次都给客户满意的设备，也为公司争得了声誉。而此次李作飞伙伴关于在柜中优化铜排使用的方案，每套电柜可节省铜材料40公斤，一年下来单是铜排就为公司节约了几万元成本，大大提高了经济效益。

      当李作飞师傅还在其他公司工作时，因温总爱才心切招揽至我司。李师傅素来以工作认真、细致、技术全面、肯干著称，是位解决难题的高手。去年11月到海南三沙市做电缆工程一住就是十几天，再苦再累，他都克服过来，不完成任务，誓不罢休。还有2004年去上海工厂，2008年到重庆工厂作水电安装等，一去近一年，毫无怨言。不仅如此，在平时的工作中，李作飞师傅也是其他员工的楷模，总是手把手教会他们操作及注意事项，每个细节都不放过；生活上也给予新员工关怀和照顾。如此看来，也难怪大家都称他是新员工的楷模，工作上的标杆。

文 | 行政部 李太安